Mes Accompagnements

Le coaching c'est l'accompagnement d'une personne dans une situation professionnelle, pour l'aider à trouver ses solutions et se développer, dans une perspective de développement durable et global

Je suis en cours de certification Coach & Teams.

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C'est un processus d'accompagnement dans lequel je vous guide, vous conseille et vous soutiens en tant que manager. Je vous partagerai mon expérience, mes connaissances et mes compétences dans ce domaine passionnant qu'est le management !​

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Je suis une grande fan du codev !

C'est une approche collaborative efficace, qui s'appuie sur l'intelligence collective pour résoudre des problématiques concrètes et opérationnelles.

Le codev favorise le développement des participants, crée du lien et de la confiance pour agir.​​​​

Le DISC est un outil de développement qui permet de mieux connaitre ses comportements et ses leviers de motivation. En collectif, il permet de comprendre le fonctionnement de ses collègues, et de voir l''intérêt de la complémentarité. J'ai eu l'occasion de l'utiliser auprès de plusieurs équipes, et cela entraine une collaboration génératrice de plaisir et de performance.​​

Les formations management sont essentielles pour développer les compétences des leaders. Cela les aide à être en confiance, et à incarner concrètement la posture managériale en lien avec vos stratégies d'entreprise. Je propose des situations concrètes pour apprendre en faisant.​​​​​​

Il s'agit de sessions de travail interactives et participatives, en collectif, pour réfléchir, échanger des idées, et co-créer des solutions autour d'un objectif ou d'une problématique commune. Ces ateliers favorisent l'intelligence collective et l'implication de chaque participant.​​

- Recruter des personnalités

- Travailler dans l'incertain

- Sensibilisation à la communication non violente (CNV)

- Prévenir et agir contre le sexisme​

- Conférences

- Diagnostic et préconisations d'actions

- Développer la culture du feedback dans notre équipe

- Projet humain​​